If you have problems or complaints with your current job, why haven’t you brought it to their attention? Nếu anh/chị có vấn đề hoặc khiếu nại với công việc hiện tại của anh/chị, tại sao anh/chị không nói với họ?

If you have problems or complaints with your current job, why haven’t you brought it to their attention?

Nếu anh/chị có vấn đề hoặc khiếu nại với công việc hiện tại của anh/chị, tại sao anh/chị không nói với họ?

Câu trả lời là

I actually told my manager several times. I told him about my desire to learn new things and take on new challenges, but there aren’t many opportunities in my current group.

Thực ra tôi đã nói với người quản lí tôi vài lần. Tôi nói với anh ấy về mong muốn được học những điều mới và nhận những thử thách mới, nhưng không có nhiều cơ hội trong nhóm hiện tại của tôi.

I believe in being straightforward, and I told my manager on numerous occasions that I was interested in taking on more responsibilities. However, my current group doesn’t have the opportunities I’m looking for.

Tôi tin vào sự thẳng thắn, và tôi nói với người quản lí của tôi rất nhiều lần rằng tôi thích đảm nhận nhiều trọng trách hơn. Tuy nhiên, nhóm hiện tại của tôi không có những cơ hội mà tôi đang tìm kiếm.

After working the night shift for a couple of years, I wanted normal working hours. I told my manager about this, but there was no positions available for regular hour shifts.

Sau khi làm việc ca đêm cho một vài năm, tôi muốn làm việc theo giờ hành chánh/bình thường. Tôi đã nói với người quản lí của tôi về việc này, nhưng không có vị trí làm việc theo ca giờ bình thường.