Chị L bị Giám đốc Công ty kỉ luật với hình thức” buộc thôi việc”. Nếu nhận thấy hình thức kỉ luật của Công ty đối với mình là không thỏa đáng. Chị L cần sử dụng quyền nào dưới đay để bảo vệ quyền lợi hợp pháp của mình?

Chị L bị Giám đốc Công ty kỉ luật với hình thức” buộc thôi việc”. Nếu nhận thấy hình thức kỉ

luật của Công ty đối với mình là không thỏa đáng. Chị L cần sử dụng quyền nào dưới đay để bảo vệ

quyền lợi hợp pháp của mình?

A. Lao động.

B. Tự do ngôn luận

C. Khiếu nại.

D. Tố cáo.

Hướng dẫn

Đáp án: C