by Theo quy định tại Luật cán bộ, công chức 2008, kết quả đánh giá công chức là căn cứ để:
A. Bố trí, sử dụng, bổ nhiệm đối với công chức
B. Đào tạo, bồi dưỡng đối với công chức
C. Để khen thưởng, kỷ luật và thực hiện chính sách đối với công chức
D. Cả 3 phương án còn lại
Câu trả lời là: D là đáp án đúng
