by Mục tiêu nghề nghiệp của bạn là gì?
Câu trả lời là
Mẫu trả lời
a.Mục đích của câu hỏi này nhằm:
Kiểm tra khả năng và tham vọng của bạn cũng nhưng khả năng lập kế hoạch cho tương lai
Nhà tuyển dụng muốn xác định mục tiêu nghề nghiệp của bạn có phù hợp với những mục tiêu, chiến lược lâu dài hoặc nhu cầu nhân sự trước mắt của công ty hay không.
b.Các cấp độ của mục tiêu nghề nghiệp
Chưa chắc chắn về mục tiêu của mình: Hiện tại tôi đang tập trung vào nhiệm vụ và mục tiêu của công ty nên tôi chưa có mục tiêu dài hạn cho riêng mình.
Mục tiêu trước mắt: Tôi muốn tìm được công việc phù hợp và có thể đi làm ngay.
Mục tiêu ngắn hạn (1 – 2 năm): Tôi sẽ học lấy bằng BMA hoặc một loại bằng nào đấy…
Mục tiêu trung hạn (3 – 5 năm tới): Trở thành trưởng phòng / trưởng nhóm hoặc chuyên gia trong lĩnh vực đang làm.
Mục tiêu dài hạn (5 – 10 năm tới): Trở thành giám đốc kinh doanh khu vực trong 2 năm tới và bạn muốn trở thành giám đốc kinh doanh vùng trong 5 năm tiếp theo.
c.Xác định mục tiêu phù hợp:
Những mục tiêu này có phù hợp với công việc mà bạn đang xin hay không?
Những mục tiêu này có giúp ích cho công việc hiện tại của bạn hay không?
Những mục tiêu này có giúp công việc của bạn phát triển trong 3-5 năm tới không?
d.Làm thế nào để đạt được mục tiêu?
Thiết lập danh sách những việc bạn cần phải làm để đạt được mục tiêu.
Đảm bảo danh sách của mình rõ ràng, hợp lý và có tính khả thi.
Sắp xếp chúng theo thứ tự ưu tiên và thực hiện chúng hàng ngày.
