Khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, người sử dụng lao động phải báo trước cho người lao động có hợp đồng lao động không xác định thời hạn ít nhất là bao nhiêu ngày?

Khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, người sử dụng lao động phải báo trước cho người lao động có hợp đồng lao động không xác định thời hạn ít nhất là bao nhiêu ngày?

A. 30 ngày

B. 45 ngày

C. 60 ngày

D. Không phải báo trước

Câu trả lời là: B là đáp án đúng