by Hết thời gian nghỉ thai sản theo quy định, chị A làm đơn xin nghỉ thêm một tháng và
được giám đốc Y chấp nhận. Vì thiếu người làm, giám đốc Y đã tuyển thêm nhân viên
mới thay thế vị trí của chị A. Khi đi làm trở lại, chị A bị giám đố c điều chuyển sang làm
công việc khác không đúng với hợp đồng lao động đã kí. Chị A phải sử dụng quyền nào
dưới đây để bảo vệ lợi ích hợp pháp của mình.
A. Tố cáo.
B. Khiếu nại.
C. Kháng nghị.
D. Phản biện.
Hướng dẫn
Quyết định điều chuyển công việc của giám đốc đã vi phạm hợp đồng lao động, ảnh hưởng đến
quyền lợi của chị A. Chị A cần khiếu nại, yêu cầu giám đốc xem xét lại quyết định để bảo vệ
quyền lợi của mình
Đáp án cần chọn là: B
